Metodología

Los alumnos trabajarán de forma individual y en grupo para maximizar la eficacia en la resolución de problemas.

Formato presencial

18 jornadas de 4 sesiones.

Duración

Del 16 de enero al 22 de febrero del 2017.

Networking

Facilita el intercambio de experiencias entre alumnos y claustro, formado por profesionales en activo del sector.

La Fundación LAFER y COFARES, a través de su Instituto de Formación, conscientes de la importancia que tiene la formación directiva para que empresarios y profesionales del sector farmacéutico sean competitivos y sigan desarrollando la imprescindible labor que realizan creando riqueza, empleo y cohesión social, impulsan esta iniciativa formativa especializada para poder aportar el máximo valor.
En esta ocasión y habiendo encargado la colaboración académica a una de las escuelas de negocios más prestigiosas de nuestro país, IESE Business School-Universidad de Navarra, presentamos el Programa de Gestión y Desarrollo Directivo del Sector Farmacéutico.

Este programa formativo (PGD Farma) está concebido para ser una innovadora herramienta al servicio del farmacéutico ejerciente en la oficina de farmacia. Distinguiéndose por ofrecer una formación que abarca todos los eslabones de la cadena del valor del medicamento (desde la investigación, producción, la distribución hasta la comercialización en la farmacia) y preparando al farmacéutico a desarrollar su profesión en un mercado cada vez más competitivo.
Además de un completo e innovador programa de formación en gestión, habilidades directivas y liderazgo, el curso ofrece a los participantes la posibilidad de conocer e incorporar experiencias de la mano de profesionales especializados, contribuyendo a desarrollar una carrera profesional orientada al éxito.

Objetivos

  • Facilitar al participante las estrategias y conocimientos necesarios para desempeñar con éxito el rol del farmacéutico como gestor.
  • Profundizar en el conocimiento y análisis de nuevas tendencias globales de los sistemas sanitarios y su impacto en su negocio.
  • Mejorar su modelo de resolución de problemas y toma de decisiones.
  • Utilizar adecuadamente los aspectos económicos y financieros en sus decisiones de negocio.
  • Desarrollar habilidades relacionadas con la dirección de personas.
  • Sensibilizar al participante en el desarrollo de la inteligencia emocional y empatía para construir y desarrollar relaciones de calidad y confianza con los clientes.
  • Facilitar el conocimiento mutuo y la relación entre los participantes. El programa podrá ser un foro de intercambio de ideas y mejores prácticas.
  • Potenciar las mejores prácticas a lo largo de toda la cadena de valor del medicamento y mostrar las tendencias emergentes en el ámbito de la oficina de farmacia, a nivel nacional e internacional.

Dirigido a

  • Licenciados en farmacia, que ejercen su actividad o quieran ejercer como adjunto de la farmacia, con responsabilidades de gestión.
  • Responsables de la gestión de la oficina de farmacia.
  • Titulares de farmacia.
“El IFC apuesta por desarrollar la formación del farmacéutico, y hacerlo tanto en el sentido de desarrollar nuevos proyectos de formación para una farmacia más asistencial y una actualización de los conocimientos del farmacéutico como mediante la promoción de acuerdos con universidades, industria farmacéutica, sociedades científicas, colegios profesionales y otras instituciones, para desarrollar proyectos formativos alineados, buscando sinergias que hagan a todos los agentes del sector más efectivos.”

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